Tuyển dụng Kiến trúc sư nội thất: khi bản vẽ thành hình

1. Khảo sát hiện trạng tại công trình

Đội thiết kế Tân Phát khảo sát, đo đạc và kiểm tra hiện trạng trước khi lên phương án. Khi khảo sát công trình cải tạo văn phòng khu vực FLC Nhơn Lý, đội dùng máy đo khoảng cách cầm tay, kiểm tra cột và ghi chép trên giấy. Người khảo sát đứng ngay ngoài công trường, quan sát khu vực xung quanh và đối chiếu bản vẽ tại chỗ để ghi nhận hiện trạng phục vụ phương án cải tạo.

Đội thiết kế còn đánh giá kết cấu, ghi nhận nhu cầu vận hành của văn phòng và dùng thông tin khảo sát để xây dựng phương án cải tạo phù hợp từ đầu.

Với vị trí Kiến trúc sư nội thất (Interior Architect / Designer), bạn phát triển concept theo nhu cầu khách hàng cho nhà phố, biệt thự, căn hộ, văn phòng và công trình thương mại. Tân Phát cần người chuyển yêu cầu của khách hàng thành ý tưởng, phong cách thiết kế và hồ sơ phục vụ thi công.

2. Ngồi với gia chủ để tư vấn

Kiến trúc sư Tân Phát trao đổi trực tiếp và phân tích ưu, nhược điểm cho gia chủ. Kiến trúc sư ngồi cùng gia chủ tại bàn họp của công ty, với màn hình trình chiếu hình công trình.

Ở vị trí nội thất, bạn phát triển concept theo nhu cầu khách hàng, lên ý tưởng và lựa chọn phong cách thiết kế. Tân Phát yêu cầu tư duy thiết kế hiện đại và khả năng trình bày ý tưởng tốt. Khi chuẩn bị trao đổi chuyên môn, bạn nên chọn một phương án nhà phố, căn hộ hoặc văn phòng đã làm để trình bày nhu cầu khách hàng và phần giải pháp mình trực tiếp thực hiện.

3. Trình bày và bảo vệ phương án với chủ đầu tư

Kiến trúc sư nội thất Tân Phát lên ý tưởng, chọn phong cách rồi trình bày, bảo vệ phương án với khách hàng. Người thiết kế cùng chủ đầu tư xem từng chi tiết trên phối cảnh 3D và bản vẽ mặt bằng để phân tích, hoàn thiện phương án.

Buổi làm việc với chủ đầu tư H's House cho thấy cách đội KTS nội thất của Tân Phát trình bày và hoàn thiện phương án thiết kế nội thất cùng chủ đầu tư. Đội chiếu phương án 3D trên màn hình lớn và laptop, đặt bản vẽ mặt bằng in giấy trên bàn, người dự họp chỉ vào từng chi tiết trên màn hình để trao đổi và thống nhất được phương án chung.

4. Triển khai hồ sơ 2D, 3D và theo công trình

Kiến trúc sư nội thất triển khai hồ sơ kỹ thuật thi công 2D bằng AutoCAD và 3D bằng 3ds Max, SketchUp hoặc Revit. Bạn còn phối hợp với bộ phận QS, tức bộ phận dự toán, để bóc tách khối lượng và vật tư theo hồ sơ thiết kế. Tân Phát ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hồ sơ thi công, cùng khả năng sử dụng thành thạo phần mềm chuyên dụng.

Khi thi công, bạn theo dõi tiến độ và hỗ trợ xử lý chi tiết để công trình đúng với thiết kế đã duyệt. Nếu đã có kinh nghiệm tương tự, bạn nên chuẩn bị hồ sơ đã trực tiếp triển khai và mô tả phần xử lý chi tiết của mình.

Ở công trình, bạn phối hợp với Giám sát thi công nội thất, người kiểm soát việc thi công theo bản vẽ thiết kế, bản vẽ chi tiết và biện pháp thi công đã được phê duyệt. Thu nhập, chế độ và form ứng tuyển của vị trí nằm ở trang tin Kiến trúc sư nội thất.

5. Học dùng AI trong thiết kế

Kiến trúc sư và kỹ sư Tân Phát được cập nhật kiến thức về ứng dụng AI trong thiết kế, triển khai và quản lý công việc qua đào tạo nội bộ. Tân Phát xem AI là công cụ; giá trị nằm ở cách kết hợp công nghệ với kinh nghiệm thực chiến. Đội đã có buổi đào tạo AI để tiếp cận kiến thức mới gắn với công việc thiết kế và kỹ thuật.

Bạn còn học trực tiếp từ quản lý và người làm nghề lâu năm về vật liệu, chi tiết cấu tạo, phần mềm thiết kế và kỹ năng tư vấn. Trong tuần hội nhập, người mới đi qua văn phòng, showroom, xưởng và công trường, có người hướng dẫn trực tiếp. Tân Phát hướng dẫn quy trình từ tư vấn, thiết kế, báo giá đến thi công và bàn giao để người thiết kế hiểu cách phối hợp với các bộ phận.

Sai lầm thường gặp khi làm hồ sơ thi công nội thất

Ba sai lầm hay gặp khi làm hồ sơ thi công nội thất để ứng tuyển đều rơi đúng vào phần tin tuyển dụng yêu cầu. Thứ nhất, portfolio chỉ có phối cảnh 3D mà thiếu hồ sơ kỹ thuật thi công 2D AutoCAD, trong khi vị trí triển khai cả hai. Thứ hai, hồ sơ không cho thấy phần phối hợp với bộ phận QS để bóc tách khối lượng, vật tư. Thứ ba, hồ sơ bỏ qua phần theo dõi tiến độ thi công và xử lý chi tiết tại công trường.

Một lỗi nữa là không ghi rõ phần mình trực tiếp làm trong từng sản phẩm. Tân Phát yêu cầu sử dụng thành thạo phần mềm chuyên dụng và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hồ sơ thi công, nên hồ sơ cần thể hiện đúng phần việc bạn đã làm, từ AutoCAD, sản phẩm 3D đến khối lượng, vật tư và chi tiết tại công trường.

Ứng tuyển Kiến trúc sư nội thất: portfolio cần có gì?

Bạn nên chọn concept theo nhu cầu khách hàng, phần trình bày phương án, hồ sơ kỹ thuật 2D AutoCAD và sản phẩm 3D cho portfolio. Nếu đã thực hiện, hãy bổ sung phần phối hợp QS hoặc theo dõi thi công. Với từng sản phẩm, ghi rõ phần việc cá nhân, phần mềm đã dùng và loại hồ sơ trực tiếp triển khai.

Bạn cần tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thiết kế nội thất và tốt nghiệp chuyên ngành liên quan để ứng tuyển. Vị trí làm toàn thời gian tại Quy Nhơn, Gia Lai. Văn phòng làm việc ở Đường Số 1 & Số 13, Shophouse B1, Đảo Phú Quý, Khu Đô Thị An Phú Thịnh, Phường Quy Nhơn Đông, Gia Lai. Hãy đọc tin vị trí và chọn sản phẩm thể hiện rõ kinh nghiệm triển khai hồ sơ của bạn. Xem thêm các nhóm nghề đang tuyển ở Việc làm Quy Nhơn tại Tân Phát.

Bạn gửi CV và portfolio nếu có qua form trên trang vị trí, Zalo Phòng Nhân sự 0853.822.288 hoặc email hr@tanphatinc.com. Phòng Nhân sự đọc hồ sơ trong 3–5 ngày làm việc và phản hồi ứng viên. Hồ sơ phù hợp sẽ được mời trao đổi với quản lý bộ phận. Chuẩn bị sản phẩm đã làm để trao đổi chuyên môn, rồi Gửi hồ sơ ứng tuyển.